Bergabunglah dengan PT Indo Tambangraya Megah Tbk (ITM), perusahaan tambang terkemuka di Indonesia, dan berkontribusi langsung dalam menjaga kelestarian lingkungan di Kalimantan Timur. ITM saat ini membuka lowongan untuk posisi Staff Lingkungan yang penuh tantangan dan memberikan kesempatan untuk mengembangkan karir di bidang yang vital ini.
Posisi ini menuntut profesional yang memiliki komitmen kuat terhadap lingkungan dan mampu menerapkan pengetahuan serta keterampilannya untuk memastikan operasional pertambangan ITM berjalan berkelanjutan dan ramah lingkungan. Simak informasi selengkapnya mengenai tanggung jawab, kriteria, benefit, dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini.
PT Indo Tambangraya Megah Tbk (ITM) merupakan salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia, dengan fokus pada kegiatan pertambangan batu bara di Kalimantan Timur. ITM berkomitmen untuk menjalankan bisnisnya secara bertanggung jawab dan berkelanjutan, termasuk dalam hal pengelolaan lingkungan. Untuk mendukung komitmen ini, ITM membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Staff Lingkungan di Kalimantan Timur.
Deskripsi Posisi
Staff Lingkungan berperan penting dalam memastikan kegiatan pertambangan ITM di Kalimantan Timur berjalan sesuai dengan peraturan dan standar lingkungan yang berlaku. Mereka bertanggung jawab untuk mengelola dampak lingkungan dari kegiatan pertambangan, memantau kualitas lingkungan, dan menerapkan program rehabilitasi lahan.
| Tugas | Deskripsi | Keterampilan yang Dibutuhkan |
|---|---|---|
| Mengelola dampak lingkungan | Melakukan analisis dampak lingkungan (AMDAL) dan rencana pengelolaan lingkungan (RKL) untuk kegiatan pertambangan | Pengetahuan tentang AMDAL dan RKL, kemampuan analisis data lingkungan |
| Memantau kualitas lingkungan | Melakukan pemantauan kualitas air, udara, dan tanah secara berkala untuk memastikan tidak melebihi batas baku mutu | Pengetahuan tentang parameter kualitas lingkungan, kemampuan pengambilan sampel dan analisis data |
| Menerapkan program rehabilitasi lahan | Mengembangkan dan mengimplementasikan program rehabilitasi lahan bekas tambang untuk mengembalikan fungsi lahan dan ekosistem | Pengetahuan tentang teknik rehabilitasi lahan, kemampuan perencanaan dan pengelolaan proyek |
| Melakukan komunikasi dan edukasi lingkungan | Melakukan komunikasi dan edukasi kepada masyarakat sekitar terkait pentingnya pengelolaan lingkungan dan program-program ITM | Kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan beradaptasi dengan budaya lokal |
Kriteria Calon Pelamar
| Kriteria | Deskripsi | Syarat |
|---|---|---|
| Pendidikan | Minimal S1 di bidang Lingkungan, Teknik Lingkungan, atau bidang terkait | Ijazah dan transkrip nilai asli |
| Pengalaman | Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengelolaan lingkungan, khususnya di sektor pertambangan | Surat keterangan pengalaman kerja |
| Keterampilan | Menguasai peraturan dan standar lingkungan yang berlaku, mampu mengoperasikan perangkat lunak analisis data lingkungan, memiliki kemampuan komunikasi yang baik | Sertifikat pelatihan atau kursus terkait |
| Komitmen | Memiliki komitmen yang tinggi terhadap pengelolaan lingkungan dan keberlanjutan | Surat pernyataan komitmen |
Pentingnya setiap kriteria calon pelamar untuk posisi Staff Lingkungan:
- Pendidikan: Pendidikan yang relevan memastikan calon pelamar memiliki dasar pengetahuan yang kuat tentang pengelolaan lingkungan dan peraturan yang berlaku.
- Pengalaman: Pengalaman di bidang pengelolaan lingkungan, khususnya di sektor pertambangan, menunjukkan bahwa calon pelamar memiliki pemahaman praktis tentang tantangan dan solusi dalam pengelolaan lingkungan di industri ini.
- Keterampilan: Keterampilan yang dibutuhkan menunjukkan bahwa calon pelamar memiliki kemampuan teknis untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diamanatkan.
- Komitmen: Komitmen yang tinggi terhadap pengelolaan lingkungan menunjukkan bahwa calon pelamar memiliki motivasi dan dedikasi untuk berkontribusi pada keberlanjutan kegiatan pertambangan.
Benefit yang Ditawarkan
| Benefit | Deskripsi | Keuntungan |
|---|---|---|
| Gaji dan Tunjangan | Gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan | Memberikan jaminan finansial yang stabil dan menunjang kesejahteraan karyawan |
| Asuransi Kesehatan | Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga | Memberikan jaminan kesehatan yang baik dan terjangkau bagi karyawan dan keluarganya |
| Pengembangan Karir | Peluang pengembangan karir yang baik, pelatihan dan pengembangan profesional | Membuka kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan potensi diri, serta mencapai jenjang karir yang lebih tinggi |
| Lingkungan Kerja yang Kondusif | Lingkungan kerja yang profesional, positif, dan mendukung | Menciptakan suasana kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan performa terbaik |
Benefit yang ditawarkan menarik bagi calon pelamar karena memberikan jaminan finansial, kesehatan, dan pengembangan karir yang baik. Selain itu, lingkungan kerja yang kondusif juga menjadi faktor penting bagi calon pelamar untuk merasa nyaman dan termotivasi dalam bekerja.
Dokumentasi yang Dibutuhkan
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Keterangan Kerja (jika ada)
- Sertifikat Pelatihan (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
Pentingnya setiap dokumen yang dibutuhkan:
- CV: Menampilkan profil dan kualifikasi calon pelamar secara lengkap.
- Surat Lamaran Kerja: Menunjukkan minat dan keseriusan calon pelamar dalam melamar posisi tersebut.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai: Memverifikasi kualifikasi pendidikan calon pelamar.
- Fotocopy KTP: Memverifikasi identitas calon pelamar.
- Surat Keterangan Kerja: Memverifikasi pengalaman kerja calon pelamar.
- Sertifikat Pelatihan: Memverifikasi keterampilan dan kemampuan tambahan calon pelamar.
- Pas Foto Terbaru: Membantu tim rekrutmen untuk mengenali calon pelamar.
Informasi Tambahan
Proses seleksi yang akan dilalui calon pelamar meliputi:
- Seleksi Administrasi
- Tes Kemampuan
- Wawancara
- Medical Check Up
Tips untuk meningkatkan peluang lolos seleksi:
- Pahami persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Staff Lingkungan.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan informatif.
- Latih kemampuan komunikasi dan presentasi.
- Pelajari tentang ITM dan kegiatan pertambangannya di Kalimantan Timur.
- Bersikaplah profesional dan sopan selama proses seleksi.
Ulasan Penutup
Bergabunglah dengan PT Indo Tambangraya Megah Tbk dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk membangun masa depan yang berkelanjutan. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan wujudkan impian karir Anda di perusahaan tambang terkemuka di Indonesia!
