Hai, para pencari kerja yang antusias! Apakah Anda siap untuk berkontribusi pada sektor perbankan yang dinamis dan berkembang pesat? Bank BTN Tasikmalaya membuka lowongan menarik untuk posisi Teller/Frontliner. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, ini adalah kesempatan emas untuk memulai atau memajukan karier Anda di industri keuangan.

Sebagai bagian dari Bank BTN, Anda akan menjadi wajah perusahaan, berinteraksi langsung dengan pelanggan dan memberikan layanan terbaik. Persiapkan diri Anda untuk pengalaman yang menantang dan bermanfaat, di mana Anda dapat mengembangkan keterampilan Anda dan membuat perbedaan yang nyata.

Deskripsi Umum Lowongan Kerja

Bank BTN membuka kesempatan karir sebagai Teller/Frontliner untuk cabang Tasikmalaya. Posisi ini memiliki tanggung jawab utama dalam melayani nasabah di area front office, memastikan kelancaran transaksi dan memberikan informasi produk dan layanan perbankan.

Adapun tugas dan tanggung jawab utama posisi Teller/Frontliner meliputi:

Melayani nasabah untuk transaksi setoran, penarikan, transfer, dan lainnya
Memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen transaksi
Memproses transaksi sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
Menyediakan informasi produk dan layanan perbankan kepada nasabah
Menjaga kerahasiaan data nasabah dan menjaga keamanan area kerja

Persyaratan minimum untuk melamar posisi Teller/Frontliner di Bank BTN Tasikmalaya adalah:

Pendidikan minimal SMA/sederajat
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang perbankan atau customer service
Mahir dalam penggunaan komputer dan aplikasi perbankan
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Berpenampilan rapi dan profesional

Jam kerja untuk posisi Teller/Frontliner di Bank BTN Tasikmalaya adalah Senin-Jumat pukul 08.00-16.00 WIB.

Lokasi kantor berada di Jl. HZ. Mustofa No. 10, Tasikmalaya.

Kualifikasi dan Persyaratan

Bank BTN membuka lowongan untuk posisi Teller/Frontliner di Tasikmalaya. Untuk melamar posisi ini, kandidat harus memenuhi kualifikasi dan persyaratan berikut:

Pendidikan dan Pengalaman

Lulusan SMA/sederajat atau D3 Perbankan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang perbankan, khususnya di bagian Teller atau Frontliner

Keterampilan Teknis dan Interpersonal

Mahir menggunakan aplikasi perbankan dan sistem POS
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Teliti, akurat, dan memiliki orientasi detail
Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan

Sertifikasi dan Lisensi

Kepemilikan sertifikasi atau lisensi perbankan yang relevan akan menjadi nilai tambah.

Proses Rekrutmen

Untuk menjadi bagian dari keluarga besar Bank BTN, Anda harus melalui serangkaian proses rekrutmen yang selektif dan komprehensif.

Proses rekrutmen kami dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang memiliki keterampilan, pengalaman, dan semangat yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan kami.

Cara Melamar

Untuk melamar posisi Teller/Frontliner di Bank BTN Tasikmalaya, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

Kunjungi situs web resmi Bank BTN.
Cari bagian “Karir” dan pilih “Lowongan Kerja”.
Temukan lowongan untuk posisi Teller/Frontliner di Tasikmalaya.
Klik tombol “Lamar Sekarang” dan ikuti petunjuknya.
Tenggat waktu pendaftaran biasanya akan tercantum pada halaman lowongan.

Proses Seleksi

Setelah melamar, Anda akan melalui proses seleksi yang ketat yang meliputi:

Seleksi Administrasi: Peninjauan kualifikasi dan pengalaman Anda berdasarkan informasi yang Anda berikan pada lamaran.
Tes Tertulis: Tes untuk mengukur kemampuan kognitif, numerik, dan bahasa Anda.
Tes Psikologi: Penilaian kepribadian dan motivasi Anda.
Wawancara: Wawancara dengan tim perekrut untuk mengevaluasi keterampilan, pengalaman, dan kesesuaian Anda dengan posisi tersebut.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kesehatan Anda memenuhi persyaratan pekerjaan.

Manfaat dan Tunjangan

Sebagai bagian dari Bank BTN, Anda akan mendapatkan paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif, termasuk:

Gaji dan Tunjangan

Gaji yang menarik dan kompetitif
Tunjangan kesehatan yang komprehensif
Tunjangan cuti yang fleksibel

Peluang Pengembangan Karier

Kami percaya pada pengembangan dan pertumbuhan karyawan kami. Kami menawarkan berbagai peluang pelatihan dan pengembangan, termasuk:

Program pelatihan komprehensif
Magang dan program rotasi
Peluang pengembangan kepemimpinan

Budaya Perusahaan dan Lingkungan Kerja

Di Bank BTN, kami bangga dengan budaya kami yang inklusif dan suportif. Kami menciptakan lingkungan kerja yang mendorong kolaborasi, inovasi, dan pertumbuhan.

Pasar Kerja Lokal

Industri perbankan di Tasikmalaya cukup berkembang, sehingga menciptakan permintaan yang stabil untuk posisi Teller/Frontliner. Persaingan untuk posisi ini relatif ketat, terutama untuk kandidat dengan pengalaman dan kualifikasi yang relevan.

Tren Industri

Tren industri perbankan di Tasikmalaya menunjukkan peningkatan pesat dalam penggunaan layanan perbankan digital. Hal ini berdampak pada peningkatan permintaan akan Teller/Frontliner yang memiliki keterampilan teknis dan pengetahuan yang kuat tentang produk dan layanan perbankan digital.

Tips Menonjol dalam Proses Rekrutmen

Perkuat resume Anda dengan pengalaman yang relevan di bidang perbankan atau layanan pelanggan.
Tingkatkan keterampilan teknis Anda, termasuk penguasaan perangkat lunak perbankan dan sistem operasi.
Tunjukkan keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, karena Teller/Frontliner berinteraksi langsung dengan pelanggan.
Persiapkan diri Anda untuk pertanyaan wawancara umum, seperti “Mengapa Anda ingin bekerja sebagai Teller/Frontliner?” dan “Apa pengalaman Anda dalam menangani uang tunai dan transaksi perbankan?”

Tips Melamar

Proses melamar pekerjaan dapat menjadi tugas yang menantang, namun dengan persiapan dan strategi yang tepat, Anda dapat meningkatkan peluang keberhasilan Anda. Berikut beberapa tips untuk membantu Anda menavigasi proses lamaran dan menonjol dari kandidat lainnya:

Menulis Resume dan Surat Lamaran yang Efektif

Tulis resume yang ditargetkan: Sesuaikan resume Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar, menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut.
Gunakan kata kunci: Sertakan kata kunci dari deskripsi pekerjaan dalam resume dan surat lamaran Anda untuk meningkatkan visibilitas aplikasi Anda bagi perekrut.
Periksa ejaan dan tata bahasa: Pastikan resume dan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan, karena ini dapat memberikan kesan yang buruk kepada perekrut.
Minta umpan balik: Mintalah teman, anggota keluarga, atau penasihat karier untuk meninjau resume dan surat lamaran Anda dan memberikan umpan balik.

Mempersiapkan Tes dan Wawancara

Berlatih tes praktik: Cari tes praktik online atau di buku persiapan untuk membiasakan diri dengan jenis tes yang mungkin Anda hadapi.
Teliti perusahaan dan posisi: Pelajari tentang perusahaan, budaya, dan persyaratan posisi untuk menunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset dan tertarik dengan peluang tersebut.
Latih pertanyaan wawancara umum: Berlatih menjawab pertanyaan wawancara umum, seperti “Ceritakan tentang diri Anda” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”
Berpakaianlah dengan pantas: Kesan pertama itu penting, jadi berpakaianlah secara profesional dan rapi untuk wawancara Anda.

Menindaklanjuti Aplikasi dan Negosiasi Penawaran

Tindak lanjuti aplikasi Anda: Beberapa hari setelah melamar, hubungi perekrut atau manajer perekrutan untuk menunjukkan minat Anda dan menanyakan status aplikasi Anda.
Negosiasikan penawaran: Jika Anda menerima tawaran, jangan takut untuk bernegosiasi tentang gaji, tunjangan, atau persyaratan kerja lainnya. Lakukan riset untuk mengetahui kisaran gaji yang wajar untuk posisi tersebut dan bersiaplah untuk membenarkan permintaan Anda.
Dapatkan semuanya secara tertulis: Setelah Anda mencapai kesepakatan, pastikan untuk mendapatkan semua persyaratan penawaran secara tertulis sebelum menandatangani kontrak apa pun.

Informasi Tambahan

Untuk memperluas pengetahuan Anda tentang Bank BTN dan peluang karier yang tersedia, silakan kunjungi situs web karier resmi mereka: [URL Situs Web Karier Bank BTN].

Persyaratan Utama

Pendidikan minimal D3 atau S1 dari universitas terakreditasi.
Pengalaman kerja sebagai teller atau frontliner di industri perbankan.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Kemampuan kerja tim dan pemecahan masalah.
Penampilan profesional dan etos kerja yang kuat.

Testimoni Karyawan

“Bekerja di Bank BTN adalah pengalaman yang sangat berharga. Saya telah mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan profesional saya dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.”

Karyawan Saat Ini

“Lingkungan kerja di Bank BTN sangat mendukung dan kolaboratif. Saya merasa dihargai dan didukung oleh rekan-rekan saya.”

Mantan Karyawan

Ilustrasi Lingkungan Kerja

[Deskripsi Gambar atau Ilustrasi yang Menampilkan Lingkungan Kerja atau Budaya Perusahaan Bank BTN]

Ringkasan Terakhir

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan tim yang luar biasa di Bank BTN Tasikmalaya. Kirimkan lamaran Anda hari ini dan jadilah bagian dari organisasi terkemuka di industri perbankan. Kami menantikan untuk menyambut Anda sebagai anggota baru keluarga BTN.

Pertanyaan Umum (FAQ)

Apa saja persyaratan pendidikan untuk posisi ini?

Minimal lulusan SMA/sederajat.

Apa saja keterampilan yang dicari untuk posisi ini?

Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, kemampuan pemecahan masalah, dan orientasi pada detail.

Bagaimana cara melamar posisi ini?

Kirimkan resume dan surat lamaran Anda melalui email ke [email protected]