Apakah Anda seorang profesional keuangan yang mencari tantangan baru di lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang? PT Swakarya Insan Mandiri, sebuah perusahaan terkemuka di bidang pengelolaan sumber daya manusia, membuka lowongan menarik untuk posisi Staff Keuangan di Cikarang.
Sebagai Staff Keuangan, Anda akan memainkan peran penting dalam mengelola aspek keuangan perusahaan kami, memberikan dukungan penting bagi operasi bisnis kami yang sukses. Bergabunglah dengan tim kami yang berdedikasi dan jadilah bagian dari kisah sukses kami!
Deskripsi Lowongan Kerja
PT Swakarya Insan Mandiri membuka lowongan untuk posisi Staff Keuangan di Cikarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek keuangan perusahaan, termasuk akuntansi, pelaporan, dan audit.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan pembukuan harian, termasuk mencatat transaksi, menyiapkan jurnal, dan membuat laporan keuangan
- Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan
- Melakukan audit internal dan eksternal
- Mengelola kas dan piutang
- Menangani pajak dan kepatuhan peraturan
- Berkolaborasi dengan departemen lain dalam hal masalah keuangan
Kualifikasi dan Persyaratan
- Sarjana Akuntansi atau Keuangan
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang akuntansi atau keuangan
- Pengetahuan yang kuat tentang prinsip akuntansi dan standar pelaporan keuangan
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan menggunakan perangkat lunak akuntansi (misalnya, SAP, Oracle)
Lokasi Kerja dan Jam Kerja
Lokasi kerja berada di Cikarang, Jawa Barat. Jam kerja adalah Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 WIB.
Keunggulan Perusahaan
PT Swakarya Insan Mandiri (SIM) adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang jasa manajemen sumber daya manusia. Dengan reputasi yang kuat dan profil yang diakui di industri, SIM telah menjadi mitra terpercaya bagi banyak perusahaan terkemuka di Indonesia.Budaya perusahaan SIM berpusat pada kerja sama tim, inovasi, dan pengembangan karyawan.
Perusahaan menawarkan fasilitas dan tunjangan yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan, cuti berbayar, dan program pengembangan profesional.Salah satu kisah sukses karyawan yang menginspirasi adalah prestasi Rina, seorang staf keuangan yang bergabung dengan SIM sebagai lulusan baru. Berkat kerja keras dan dedikasi yang luar biasa, Rina dengan cepat naik pangkat dan sekarang memegang posisi manajerial di departemen keuangan.
Cara Melamar
Proses melamar lowongan kerja di PT Swakarya Insan Mandiri sangatlah mudah. Ikuti langkah-langkah berikut untuk mengirimkan lamaran Anda:
Langkah 1: Siapkan Dokumen yang Diperlukan
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran
- Transkrip Nilai (Jika diminta)
- Sertifikat Pengalaman Kerja (Jika ada)
Langkah 2: Kirimkan Lamaran Anda
Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui email ke hr@swakaryainsamandiri.com . Pastikan untuk mencantumkan posisi yang Anda lamar pada subjek email.
Langkah 3: Proses Seleksi
Setelah mengirimkan lamaran, Anda akan dihubungi oleh tim HR kami untuk proses seleksi lebih lanjut. Proses seleksi dapat mencakup:
- Tes Kemampuan
- Wawancara Telepon
- Wawancara Tatap Muka
Langkah 4: Timeline Perekrutan
Timeline perekrutan dapat bervariasi tergantung pada posisi yang Anda lamar. Namun, umumnya proses seleksi akan memakan waktu sekitar 1-2 bulan.
Tips Persiapan Wawancara
Agar tampil maksimal saat wawancara kerja, berikut beberapa tips yang bisa Anda ikuti:
Sebelum wawancara, lakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Ini akan membantu Anda memahami budaya perusahaan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk peran tersebut.
Pertanyaan Umum yang Mungkin Ditanyakan
- Ceritakan tentang diri Anda.
- Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?
- Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
- Apa tujuan karir Anda?
- Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
Latih jawaban Anda terlebih dahulu, namun jangan menghafalnya. Bersikaplah alami dan autentik saat menjawab pertanyaan.
Cara Menjawab Pertanyaan Secara Efektif
- Dengarkan pertanyaan dengan saksama dan ulangi jika perlu.
- Jawab dengan jelas dan ringkas, berikan contoh spesifik untuk mendukung jawaban Anda.
- Tunjukkan antusiasme dan minat Anda terhadap posisi tersebut.
- Tutup dengan mengajukan pertanyaan yang relevan kepada pewawancara.
Peluang Karier
PT Swakarya Insan Mandiri menawarkan jalur karier yang jelas dan peluang pertumbuhan bagi karyawannya. Staff Keuangan dapat berkembang ke berbagai posisi manajemen di bidang keuangan dan akuntansi.
Beberapa posisi yang dapat dicapai dari posisi Staff Keuangan meliputi:
- Supervisor Keuangan
- Manajer Akuntansi
- Kepala Divisi Keuangan
- Direktur Keuangan
PT Swakarya Insan Mandiri juga menyediakan program pengembangan profesional untuk karyawannya, seperti pelatihan, lokakarya, dan bimbingan dari mentor berpengalaman. Program-program ini dirancang untuk membantu karyawan mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka, sehingga mereka dapat memajukan karier mereka dalam perusahaan.
Tabel Perbandingan
Untuk membantu Anda membuat keputusan yang tepat, kami telah menyusun tabel perbandingan antara PT Swakarya Insan Mandiri dan perusahaan lain di industri yang sama.
Tabel ini mencakup informasi penting seperti gaji, tunjangan, dan peluang karier, sehingga Anda dapat membandingkan paket keseluruhan dan menentukan perusahaan mana yang paling sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi Anda.
Gaji dan Tunjangan
- Gaji pokok: PT Swakarya Insan Mandiri menawarkan gaji pokok yang kompetitif dan sejalan dengan standar industri.
- Tunjangan: Perusahaan menyediakan berbagai tunjangan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan cuti berbayar.
Peluang Karier
- Pelatihan dan pengembangan: PT Swakarya Insan Mandiri berinvestasi dalam pengembangan karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.
- Promosi: Perusahaan memiliki budaya mempromosikan dari dalam, memberikan karyawan peluang untuk kemajuan karier.
- Lingkungan kerja yang mendukung: PT Swakarya Insan Mandiri menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan mendorong pertumbuhan profesional.
Testimoni Karyawan
Dapatkan wawasan langsung dari karyawan PT Swakarya Insan Mandiri tentang pengalaman dan pemikiran mereka bekerja di perusahaan.
Kutipan Karyawan
- “Saya sangat senang dengan kesempatan belajar dan berkembang yang diberikan oleh PT Swakarya Insan Mandiri. Lingkungan kerja yang positif dan suportif membuat saya termotivasi untuk memberikan yang terbaik.” – [Nama Karyawan]
- “Saya menghargai transparansi dan komunikasi terbuka yang dipromosikan di PT Swakarya Insan Mandiri. Saya merasa dihargai dan didengarkan.” – [Nama Karyawan]
- “Kerja tim dan kolaborasi sangat penting di PT Swakarya Insan Mandiri. Saya merasa menjadi bagian dari sesuatu yang lebih besar dari diri saya sendiri.” – [Nama Karyawan]
Akhir Kata
Kami sangat antusias menyambut pelamar yang bersemangat dan memenuhi syarat untuk bergabung dengan tim kami yang luar biasa. Jika Anda mencari lingkungan kerja yang menantang, kesempatan pengembangan karier yang luar biasa, dan kompensasi yang kompetitif, jangan lewatkan kesempatan ini. Lamar sekarang dan ambil langkah pertama menuju masa depan keuangan yang cerah di PT Swakarya Insan Mandiri!
Pertanyaan dan Jawaban
Apakah ada persyaratan pengalaman tertentu untuk posisi Staff Keuangan?
Ya, pelamar harus memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang akuntansi atau keuangan.
Bagaimana cara melamar lowongan ini?
Anda dapat melamar melalui email ke hr@swakarya-insanmandiri.com dengan melampirkan CV dan surat lamaran.
Kapan batas waktu lamaran?
Batas waktu lamaran adalah 30 hari sejak tanggal pengumuman lowongan.
Apakah ada tes tertulis atau wawancara yang harus dilalui pelamar?
Ya, pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes tertulis dan wawancara.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan komprehensif untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan mengembangkan keterampilan yang diperlukan.
